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Dienstag, 04 April 2017 05:35

Distinguished Professor wurde Anpassung Direktor Prof. Colin Coulson-Thomas bei einem Dienst in Neu-Delhi vorgestellt.

Der Verfasser der ausgezeichneten Unternehmen; Gewinnen Menschen, Entwicklung von Direktoren, ein Handbuch für Gebäude einen mächtigen Tagungsraum gruppieren, Transforming Knowledge Management, Talentmanagement 2 und Umgestaltung öffentlicher Dienstleistungen, war in Indien sprechen bei der Global Convention 2017 auf Unternehmensethik und Risikomanagement für die gab er des Thema Papiers und an denen er ebenfalls dargestellten Schlussfolgerungen und Vorschläge.

Da sich in der weltweit ersten Erzieher der unternehmerischen Transformation in 1994 Coulson-Thomas wissenschaftliche Regelungen in Europa, Nord- und Südamerika, Afrika, Nahost, Indien und China gehalten hat. Er lernte an der London School of Economics, London Business School, UNISA und der Universitäten von Aston, Chicago und Südkalifornien. Er ist eine Verwandte der sieben sanktionierte Körper und erwarb vor den Rest der Konkurrenz Preise am Ende der Jahr Tests der drei Berufungen.

Prof. Colin Coulson-Thomas hat dazu beigetragen, dass Führungskräfte in mehr als 40 Nationen, Board und corporate Ausführung zu verbessern. Er treibt die International Governance-Initiative des Ordens von St. Lazarus, ist Kanzler und Professorial Fellow an der School for the Creative Arts, Generaldirektor, IOD Indien, Großbritannien und Europa, Sitz des Risiko- und Audit Committee of United Learning und Honorarprofessor an der Aston University. Autor von mehr als 60 Bücher und Berichte, war er auf corporate Blättern und Nachbarschaft und national UK öffnen Segment Blätter.

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