środa, 07 luty 2018 17:54

Co należy wiedzieć o kursach bhp?

Dzisiaj dyskusja nad sensownością prowadzenia szkoleń bhp nie ma większego sensu, gdyż są one obowiązkowe.

Niemniej jednak, także zdrowy rozsądek podpowiada, iż nowy pracownik powinien zostać przeszkolony, aby mógł pracować w sposób bezpieczny dla siebie oraz współpracowników.

Kursy bhp dla nowych pracowników

Zatrudnieni przez dany zakład pracownicy nie mogą rozpocząć pracy, dopóki nie zostaną przeszkoleni przez fachowca. Na wstępie muszą dokładnie zapoznać się przepisami zawartymi w aktach prawnych dotyczących bhp. Ponadto, powinni także nauczyć się przepisów spisanych w regulaminach zakładu pracy oraz hali w której pracują. To właśnie te regulaminy określają konkretne postępowanie na poszczególnych stanowiskach. Szkoleniowiec sprawdza podczas kursu bhp jaka jest wiedza pracownika. Jeśli stwierdza, iż jest ona dostateczna, może przejść do następnej części szkolenia bhp.

Kursy bhp generalnie są zwykle dwuczęściowe. Po opisanej powyżej części teoretycznej przychodzi czas na praktykę. Tutaj jest większa rola szkoleniowca, który ma za zadanie pokazać pracownikowi po kolei jak powinien wykonywać określone czynności. Dotyczy to nie tylko głównych zadań na danym stanowisku, ale również czynności, które pracownik być może będzie musiał wykonywać od czasu do czasu. Istotnym wymogiem jest pokazanie oraz opisanie czynności przez osobę prowadzącą kurs bhp.

Często pojawiają się wątpliwości, czy szkolenia bhp powinny być prowadzone także dla pracowników, którzy mają już doświadczenie na podobnym stanowisku. Generalnie, nie ma takiego wymogu. Zwykle jednak poleca się organizowanie dla nich kursów bhp, gdyż dwa stanowiska w różnych zakładach nigdy nie są dokładnie takie same. Ponadto, nieco inne są z pewnością również regulaminy zakładów.

Kto prowadzi kursy bhp?

Ażeby móc prowadzić szkolenia bhp konieczne jest posiadanie odpowiednich uprawnień. Posiadają je pracownicy prywatnych firm, które realizują kursy bhp na zamówienie. Niemniej jednak, wiele osób działa również w pojedynkę, zatrudniając się na etaty w poszczególnych firmach. Z perspektywy zakładu pracy bardziej opłacalne wydaje się korzystanie z zewnętrznych firm wynajmowanych w razie potrzeby. Korzysta się z nich, gdy konieczne jest przeprowadzenie kursu bhp lub kontroli przestrzegania przepisów w hali.

Artykuły powiązane