Wyświetlenie artykułów z etykietą: praca
Jobsora - najlepsza strona wyszukiwania ofert pracy
Polski rynek pracy ma się bardzo dobrze. GUS (Główny Urząd Statystyczny) informuje, że w październiku 2018 roku bezrobocie spadło do 6,6 procenta. Jednocześnie wzrastają płace średnie. Taki stan rzeczy wpływa transformująco na rynek pracy i zmienia pozycję pracownika. Na czym dokładnie polega ten proces? I jak skorzystać z możliwości, które oferuje?
Zatyczki przeciwhałasowe
Zatyczki przeciwhałasowe to niezbędnik każdej osoby pracującej w miejscach, w których panuje wysokie natężenie dźwięku. Sama oferta tego typu produktów jest bardzo różnorodna. Nic więc dziwnego, że wybór najlepszych wkładek przeciwhałasowych może okazać się nie lada wyzwaniem. W związku z tym postanowiliśmy stworzyć poradnik, w którym podpowiemy, które zatyczki warto kupić!
Jak zwiększyć efektywność pracy za pomocą szkoleń?
Inwestycja w rozwój pracowników jest niezwykle istotna w funkcjonowaniu każdej firmy. Odpowiednio dobrane szkolenia mogą przynieść optymalne zyski w bardzo krótkim czasie. Różnego rodzaju kursy, poprzez podniesienie kompetencji pracowników w wymaganych dziedzinach to jeden z kluczowych czynników rozwoju przedsiębiorstwa. Na co zwrócić uwagę przy wyborze szkoleń, by przyniosły wymierne efekty?
Dlaczego dobrze dobrana odzież robocza jest podstawą bezpiecznej pracy?
O konieczności przestrzegania zasad BHP mówi się w ostatnich latach bardzo wiele. Wszystko to za sprawą wzmożonej ilości kontroli, które odwiedzają zakłady oraz inne miejsca pracy, a także sporej liczbie wypadków, które kończyły się bardzo często ciężkim uszczerbkiem na zdrowiu bądź nawet śmiercią pracownika.
Prawo pracownika do odmowy wykonywania pracy ze względu na zły stan BHP
Sumienne i rzetelne wykonywanie obowiązków zawodowych jest podstawowym obowiązkiem pracownika. Istnieją jednak sytuacje, w których może on odmówić wykonywania codziennych obowiązków zawodowych.
Elastyczny czas pracy – wady i zalety
W firmach, które chcą się rozwijać i iść z duchem czasu coraz więcej mówi się o elastycznym czasie pracy. Czy faktycznie daje on większe szanse na rozwój firmy i dobrze wpływa na pracowników? Czy jest to dobre rozwiązanie dla małych przedsiębiorstw? Co wiąże się z elastycznym czasem pracy w Twojej firmie?
Co warto wiedzieć o elastycznym czasie pracy?