środa, 07 luty 2018 17:54

Co należy wiedzieć o kursach bhp?

Dzisiaj dyskusja nad sensownością prowadzenia szkoleń bhp nie ma większego sensu, gdyż są one obowiązkowe.

Niemniej jednak, także zdrowy rozsądek podpowiada, iż nowy pracownik powinien zostać przeszkolony, aby mógł pracować w sposób bezpieczny dla siebie oraz współpracowników.

Kursy bhp dla nowych pracowników

Zatrudnieni przez dany zakład pracownicy nie mogą rozpocząć pracy, dopóki nie zostaną przeszkoleni przez fachowca. Na wstępie muszą dokładnie zapoznać się przepisami zawartymi w aktach prawnych dotyczących bhp. Ponadto, powinni także nauczyć się przepisów spisanych w regulaminach zakładu pracy oraz hali w której pracują. To właśnie te regulaminy określają konkretne postępowanie na poszczególnych stanowiskach. Szkoleniowiec sprawdza podczas kursu bhp jaka jest wiedza pracownika. Jeśli stwierdza, iż jest ona dostateczna, może przejść do następnej części szkolenia bhp.

Kursy bhp generalnie są zwykle dwuczęściowe. Po opisanej powyżej części teoretycznej przychodzi czas na praktykę. Tutaj jest większa rola szkoleniowca, który ma za zadanie pokazać pracownikowi po kolei jak powinien wykonywać określone czynności. Dotyczy to nie tylko głównych zadań na danym stanowisku, ale również czynności, które pracownik być może będzie musiał wykonywać od czasu do czasu. Istotnym wymogiem jest pokazanie oraz opisanie czynności przez osobę prowadzącą kurs bhp.

Często pojawiają się wątpliwości, czy szkolenia bhp powinny być prowadzone także dla pracowników, którzy mają już doświadczenie na podobnym stanowisku. Generalnie, nie ma takiego wymogu. Zwykle jednak poleca się organizowanie dla nich kursów bhp, gdyż dwa stanowiska w różnych zakładach nigdy nie są dokładnie takie same. Ponadto, nieco inne są z pewnością również regulaminy zakładów.

Kto prowadzi kursy bhp?

Ażeby móc prowadzić szkolenia bhp konieczne jest posiadanie odpowiednich uprawnień. Posiadają je pracownicy prywatnych firm, które realizują kursy bhp na zamówienie. Niemniej jednak, wiele osób działa również w pojedynkę, zatrudniając się na etaty w poszczególnych firmach. Z perspektywy zakładu pracy bardziej opłacalne wydaje się korzystanie z zewnętrznych firm wynajmowanych w razie potrzeby. Korzysta się z nich, gdy konieczne jest przeprowadzenie kursu bhp lub kontroli przestrzegania przepisów w hali.

Czytany 180 razy

Artykuły powiązane

  • Ekologia ma znaczenie

    Dbanie o środowisko naturalne to obowiązek każdego. Trzeba pamiętać, że na poziom zanieczyszczeń mają wpływ zarówno pojedyncze gospodarstwa domowe, jak i duże firmy. Aby działania proekologiczne były efektywne konieczne jest wdrożenie ich we wszystkich możliwych obszarach.

  • Jak szybko nauczyć się języka angielskiego?

    Język angielski jest obecnie nazywany językiem narodów, gdyż stał się bardzo popularny. Jego podstawy są bardzo proste do nauczenia. Jednak z reguły i to zajmuje nam sporo czasu. Szczególnie trudno angielskiego jest nauczyć się osobom dorosłym, które nigdy wcześniej nie miały styczności z tym językiem. Czy jest sposób na to, aby sprawnie nauczyć się języka obcego i móc w nim płynnie mówić?

  • Jak znaleźć dobrego tłumacza?

    W dobie globalizacji znajomość języka jest kluczowa w prowadzeniu biznesu. Nawet niewielkim firmom zdarza się bowiem nawiązywać współpracę z zagranicznymi partnerami.

  • Czym kierują się młodzi podczas wyboru studiów?

    Rozpoczęcie roku akademickiego zbliża się wielkimi krokami. Kres wakacji to dobry czas, aby poddać refleksji wybory edukacyjne Polaków i zastanowić się, jakie są najważniejsze czynniki, które powinny decydować o wyborze rodzaju i formy studiów. Przemyślana decyzja w tym względzie pozwoli uniknąć rozczarowania, gdy sale wykładowe zapełnią się na dobre i umożliwi efektywniejsze planowania kariery zawodowej.

  • Jak zwiększyć efektywność pracy za pomocą szkoleń?

    Inwestycja w rozwój pracowników jest niezwykle istotna w funkcjonowaniu każdej firmy. Odpowiednio dobrane szkolenia mogą przynieść optymalne zyski w bardzo krótkim czasie. Różnego rodzaju kursy, poprzez podniesienie kompetencji pracowników w wymaganych dziedzinach to jeden z kluczowych czynników rozwoju przedsiębiorstwa. Na co zwrócić uwagę przy wyborze szkoleń, by przyniosły wymierne efekty?